Vi pitate, naš stručnjak za radno pravo odgovara: Da li je našim zakonom definisan rad od kuće?

Jedno od pitanja koje je stiglo za rubriku „Vi imate pitanje, Odjek zna ko ima odgovor“ odnosi se na  rad od kuće. Docent dr Aleksandar Antić, sa Pravnog fakulteta u Kragujevcu, ekspert za oblast radnog prava, odgovara na vaša pitanja.

 Ovde su pitanje i odgovor:

* Da li je rad od kuće na neki način definisan našim zakonodavstvom i kako dokazati da vas poslodavac pretrpava poslom, jer ne vidi koliko zaista radite?

– Zakonom o radu nije uređen rad od kuće, ali jeste Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, u kome su navedene obaveze poslodavca povodom bezbednosti i zdravlja na radu, prema zaposlenom koji radi od kuće. Dokazi mogu biti telefonski pozivi, tačnije njihova učestalost u toku dana i vreme kada se upućuju, mejlovi, pisani nalozi, poruke, svedoci.

Podsetimo da do petka, 18. oktobra, pitanja u vezi sa porodičnim, prekršajnim, naslednim i obligacionim pravom možete postaviti Branislavu Ćiriću, advokatu iz Kragujevca.

Naslova foto: StartupStockPhotos, Pixabay

Sadržaj je proizveden u okviru projekta ”Lokal press Lab 2.0”, koji je finansijski podržan od strane FreePressUnlimited i Ministarstva spoljnih poslova Holandije.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *