U okviru naše rubrike „Vi imate pitanje, Odjek zna ko ima odgovor”, čitateljka je želela da zna da li naknadno može da tuži poslodavca koji nije uplaćivao doprinose. Odgovara naš stručnjak za radno pravo, docent na Pravnom fakultetu u Kragujevcu, Aleksandar Antić.
Ovde je pitanje i odgovor našeg stručnjaka za radno pravo:
*Suprug je godinama radio u porodičnoj firmi kod oca i brata, od osnivanja firme 1992. godine pa sve do 2017. godine. Nikada ni dana mu nisu uplatili staž. Da li ima osnova za pokretanje tužbe za nadoknadu radnog staža. Na sajtu stoji ime i prezime i broj telefona supruga kao šefa prodaje, a postoje i svedoci koji su sarađivali sa njim.
-Ukoliko je Vaš suprug bio u radnom odnosu zastarelo je pravo na naplatu potraživanja neisplaćenih zarada, shodno članu 196. Zakona o radu. Naime, zastarelost potraživanja iz radnog odnosa nastupa u roku od tri godine od dana nastanka obaveze. Međutim, zastarelost potraživanja u pogledu neplaćenih doprinosa ne postoji imajući u vidu član 114e Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji. Stoga možete zahtevati od poreske uprave prinudnu naplatu doprinosa.
Foto: pixabay