Vi pitate, naš ekspert za radno pravo odgovara: Neplaćen prekovremeni rad, kako dokazati?

U okviru naše rubrike „Vi imate pitanje, Odjek zna ko ima odgovor“ stiglo nam je pitanje sugrađanina koji ima problem sa neplaćenim prekovremenim radom. Ovde je pitanje i odgovor eksperta za radno pravo:

*Radim u privatnoj firmi i svakodnevno ostajem sat do dva duže na poslu, ali mi nikad ti prekovremeni sati nisu bili plaćeni. Predložio sam poslodavcu ili da mi plati prekovremeni rad ili da mi za te dodatne sate koje radim u toku nedelje u kompenzaciju da slobodan dan. Nije pristao i rekao mi je da ako mi se ne sviđa, mogu da idem. Planiram da dam otkaz i da ga prijavim inspekciji, ali je problem što niko od kolega iz straha da ne ostanu bez posla, ne bi svedočio da potvrdi da svi radimo prekovremeno, a da nam to nije plaćeno. Postoji li neki drugi način da dokažem da sam radio prekovremeno?

– Kao dokaz da ste radili prokovremeno, mogu se pored izjava svedoka, koristiti i drugi dokazi koji ukazuju na izdavanje naloga za prekovremeni rad. Primera radi to mogu biti poruke koje Vam je slao poslodavac, mejlovi, pozivi nakon radnog vremena, evidencija o prisutnosti na radu…

Podsećamo, u okviru rubrike „Vi imate pitanje, Odjek zna ko ima odgovor“ docent dr Aleksandar Antić, sa Pravnog fakulteta u Kragujevcu, ekspert za oblast radnog prava, na pitanja koja nam budete poslali do sutra (11. oktobra), odgovoriće u ponedeljak (14. oktobra), u okviru ove rubrike, na našem sajtu.

Pitanja nam šaljite na info@odjek.rs ili u komentarima na društvenim mrežama. Za prvih troje koji na mejl pošalju pitanje, portal Odjek priprema iznenađenje.

Pratite nas, čitajte, pitajte i očekujete iznenađenje!

Foto: pixabay

Sadržaj je proizveden u okviru projekta ”Lokal press Lab 2.0”, koji je finansijski podržan od strane FreePressUnlimited i Ministarstva spoljnih poslova Holandije.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *