Više od 200 zaposlenih u „Vino Župi”već mesecima je u pravnoj i egzistencijalnoj neizvesnosti, a početkom februara u ovom preduzeću pokrenut je prethodni stečajni postupak. Na protestima održanim ispred fabrike zaposleni su više puta ukazivali na teškoće sa kojima se suočavaju — od višemesečnog kašnjenja zarada, neoverenih zdravstvenih knjižica do potpunog prekida proizvodnje.
U postupku koji prethodi otvaranju stečaja nad „Vino Župom” ročište je više puta odlagano zbog neizvesnosti i kašnjenja u postupku. Prema najnovijim informacijama, novo ročište je zakazano za 5. mart 2026. godine.
Prema podacima Agencije za licenciranje stečajnih upravnika (ALSU) na elektronskoj oglasnoj tabli Privrednog suda u Beogradu, 19. februara 2026. godine objavljeno je rešenje suda od 11. februara, kojim je pokrenut prethodni stečajni postupak nad AD „Vino Župa” Beograd. Istim rešenjem naloženo je predlagaču da u roku od pet dana uplati predujam troškova postupka.
ALSU je u odgovorima našem portalu navela da joj do 2. marta nije dostavljeno rešenje o zakazivanju ročišta radi raspravljanja o postojanju stečajnog razloga, niti rešenje o otvaranju stečajnog postupka, kao ni podatak o imenovanom stečajnom upravniku, što znači da stečajni postupak još uvek nije formalno otvoren, već se predmet nalazi u fazi prethodnog stečajnog postupka:
– U skladu sa Zakonom o stečaju, tek na ročištu sud donosi odluku da li će predlog biti usvojen i stečajni postupak otvoren, ukoliko su ispunjeni zakonom propisani uslovi, odnosno odbijen ukoliko ti uslovi nisu ispunjeni.
Radnici i sindikat „Vino Župe” su u januaru 2026. organizovali sastanak sa predstavnicima Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (uz uključivanje predstavnika opštine i Nacionalne službe za zapošljavanje). Tada im je poručeno da će im zaostale zarade biti isplaćene preko Fonda solidarnosti te da će Nacionalna služba za zapošljavanje pružiti podršku u traženju posla.
Predsednik sindikata radnika, Dalibor Mitrović, poručuje da zaposleni strpljivo čekaju odluku nadležnih institucija, ali da im je vreme ograničeno. Ukoliko na ročištu ne dođe do konkretnog pomaka ili jasnog rešenja, radnici će, kako ističe, biti prinuđeni da preduzmu radikalnije korake – uključujući organizovani odlazak i protest ispred zgrade Predsedništva Srbije.
– Očekujemo da se 5. marta stvari konačno pokrenu sa mrtve tačke. U suprotnom, moraćemo da pojačamo pritisak i borbu za naša prava – navodi Mitrović.
U iščekivanju imenovanja stečajnog upravnika, radnici su ostavljeni u pravnom i socijalnom vakuumu – bez sigurnosti, bez preciznog plana, bez garancija. Za mnoge od njih „Vino Župa” nije samo radno mesto, već jedini izvor prihoda u domaćinstvu. Ovakvo stanje više nije samo poslovni problem preduzeća, već ozbiljno socijalno pitanje za Aleksandrovac i čitav vinogradarski kraj.
O tome svedoči Biljana Filipović, radnica „Vino Župe”, koja u ovoj kompaniji radi već šest i po godina.
– Prvih pet godina radila sam u menzi, a potom sam prebačena u proizvodnju, u punionicu. Najteže u ovoj situaciji je neizvesnost. Mesecima smo bez zarada i overenih zdravstvenih knjižica, a svi imamo porodice, decu i obaveze. Ta neizvesnost utiče na svakodnevni život, jer ne znamo kako da planiramo osnovne troškove dok osećamo stalni pritisak zbog nesigurnosti – kaže Biljana Filipović.
Ona ističe da radnici do sada nisu dobili jasne i konkretne informacije o tome šta ih očekuje u narednom periodu.
– Informacije su nedovoljne, a radnici su ostavljeni u neizvesnosti. Smatramo da je transparentnost u ovakvim situacijama veoma važna. Želimo da verujemo u institucije i u zakon. Očekujemo da se postupak sprovede bez daljeg odlaganja, a da prava radnika budu zaštićena u skladu sa propisima.
Kako dodaje, radnici ne traže ništa mimo zakona.
– Tražimo samo poštovanje osnovnih prava i dostojanstvo za ljude koji su godinama radili i doprinosili ovom preduzeću. Verujemo da javnost razume koliko je važno da se ovakve situacije rešavaju odgovorno i transparentno.
Poseban problem, kaže, predstavlja i činjenica da formalno i dalje imaju status zaposlenih.
– Išla sam na razgovor za novi posao, ali s obzirom na to da se i dalje vodim kao zaposlena u „Vino Župi”, iako bez zdravstvenog osiguranja i plate, nemoguće je da zasnujem novi radni odnos dok se situacija ne reši.
Sada je potez na nadležnim institucijama, čija će odluka pokazati da li država ima odgovor na situaciju u kojoj su se našli radnici koji su godinama uredno obavljali svoj posao, a danas čekaju da im se obezbede osnovna prava i jasna perspektiva.
Tekst i foto: Jasna Rakićević
